Hemenişara.com 2013’ü altın yılı olarak hedefliyor

İşverenlerin, insan kaynakları profesyonellerinin en çok ihtiyaç duyduğu nitelikli aday havuzuna ulaşmanın; en kolay ve en hesaplı yolu olmayı kendine ilke edinen hemenisara.com, her gün geliştirdiği kullanım ayrıcalıkları ve avantajlarıyla, sektörde uzun yıllardır doldurulamayan bir boşluğu hızla kapatmaya devam ediyor.

Yıllardır aynı kariyer sitelerinde iş aramak zorunda kalan potansiyel işgücünün, uzun vadede etkili geri dönüşler alamaması, sitelerin güvenirlilik ve psikolojik umut çıtasını düşürmüş ve son kullanıcıların bilgilerini güncelleme oranı giderek minimum seviyelere inmiştir.

Ya da ikinci bir kesimin profillerin sürekli tüm ilanlara başvuruyor olması, işveren tarafını da zorlamış, esas hedef kitle yerine, uygun olmayan başvuruların artması hem verimliliklerinin düşmesine hem de alternatif maliyetlerinin artmasına neden olmuştu.

Hemenisara.com ekibinin yaptığı araştırmaya göre, Türkiye merkezli, çalışan sayısı 750 ve üzeri olan ve farklı sektörlerdeki 10 örneklem şirketin, kariyer portallarına 1 ilan başına yaptığı harcamaların maliyeti her geçen yıl, bir önceki yıla göre %25 ila %45 oranında artmakta iken, aynı ilana başvuru yapmak suretiyle olumlu tamamlanan işe alım süreçlerinde %30 ila -%45 arasında azalma olmuştur.

Bu zahmetli ve maliyeti giderek artan sisteme yenilikler ve radikal çözümlerle giren hemenisara.com portföyündeki aday havuzlarıyla işverenleri kesin ve hızlı sonuçlara götürecek, bunu yaparken de rakipsiz fiyat politikasıyla işverenlerin yanında olmaya devam edecektir.

2013 kampanyaları ve fırsatlarından yararlanmak için şimdiden iletişime geçebilir, ilanlarınızın için kurguladığınız projeleri hayata geçirebilirsiniz.